Anschreiben und Lebenslauf

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Bevor du in die Arbeitswelt eintauchst, musst du den passenden Job finden. Dabei stellen sich viele Fragen: Wo möchtest du arbeiten und in welchem Bereich? Wie viele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten? Es ist frustrierend, in einem Job zu landen, der einem nicht gefällt. Der Weg zum Traumjob ist jedoch anspruchsvoll, da Arbeitgeber immer höhere Anforderungen an Bewerber stellen. Der Arbeitsmarkt ist kein sanftes Terrain, von formalen Kriterien bis zu den Erwartungen an Studien- und Berufserfahrung.

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Finden passender Stellenanzeigen

Um passende Stellenanzeigen zu finden, solltest du die gewünschte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche berücksichtigen. Wenn du bereits Praxiserfahrung hast, baue darauf auf. Berufseinsteiger sollten flexibel sein und sich auch außerhalb der großen Städte umsehen. In Ballungszentren sind attraktive Stellen hart umkämpft. Achte darauf, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen, und ob Berufserfahrung erforderlich ist. Im Berufsleben können weniger Jahre Berufserfahrung durch Nennung wichtiger Projekte oder Verantwortlichkeiten ausgeglichen werden. Die Stellenanzeige gibt eine grobe Erwartung an Bewerber.

Die Bewerbung

Nachdem du passende Stellen gefunden hast, geht es an die Bewerbungen. Beachte die in den Anzeigen genannten Fristen. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind das Herzstück jeder Bewerbung. Anstatt generische Texte zu verwenden, arbeite jede Bewerbung sorgfältig aus. Der Lebenslauf kann an den entsprechenden Job angepasst werden, während das Anschreiben Bezug auf das Unternehmen und die angestrebte Position nehmen sollte. Es ist wichtig, dass der Personaler erkennt, dass du dich mit dem Unternehmen und den Aufgaben des Jobs befasst hast. Das Anschreiben sollte individuell auf den Arbeitgeber zugeschnitten sein.

Fazit

Auch wenn du diese Tipps befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bei der Vielzahl von Mitbewerbern nicht garantiert. Dennoch ist es wahrscheinlicher, als wenn du generische Unterlagen an eine Vielzahl von Arbeitgebern versendest.

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